Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12098

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 липня

Відпустки
06.07.2026

Працівник звільняється: чи можна спочатку використати невикористану відпустку

Держпраці нагадала норми Закону про відпустки, які дозволяють працівнику перед звільненням використати невикористану відпустку. Однак й тут не без винятків

основне зображення для Працівник звільняється: чи можна спочатку використати невикористану відпустку
5

2610

А якщо працівник хоче піти у відпустку за власний рахунок? От приклад- 9 липня має бути звільнення, останній робочий день. А працівник, наприклад, 7 липня написав заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами, на умовно 7 днів, не важливо. Як нам реагувати на таку заяву?…Читати відповідь
Військовий облік
06.07.2026

Правила відстрочки від мобілізації можуть переглянути найближчим часом

Підстави для отримання відстрочки від мобілізації можуть переглянути. До Кабінету Міністрів надійшла пропозиція змінити Постанову № 560 та розширити перелік випадків…

основне зображення для Правила відстрочки від мобілізації можуть переглянути найближчим часом
5

30745

День. Добрий. Ви що здуріли вам нада ідіть. І воюйте а то. Сидите. За спинами цивільних. І. Забираєте собі. Гроші. В карман.. Чому ви войн коми чому. Т ц к. І поліція не йдуть. На фронт.…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Бронювання
06.07.2026

Відстрочки за ст. 23 можуть виключити з розрахунку квоти бронювання: що відомо

У професійних спільнотах з'явилася інформація про можливі зміни до постанови № 76. Якщо їх ухвалять, працівники, які мають відстрочку за іншими підставами, можуть…

основне зображення для Відстрочки за ст. 23 можуть виключити з розрахунку квоти бронювання: що відомо
8

52452

Не логічно. Якщо так зробити то і відстрочки взагалі не буде ні вкого.Як на мене рано чи пізно вони зроблять, що відстрочка буде даватись на кілька продовжень мобілізацій, а далі обов'язково потрібно буде послужити півроку чи рік чи більше. А після знову відстрочка.…Ще
Мінікурс
Військовий облік
06.07.2026

Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання

Сьогодні на мінікурсі розберемо практичну ситуацію. Працівнику виповнилося 60 років. Він виключений з військового обліку. Як відобразити це в Списках військового…

відео прев’ю для Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання
13

3026

Питання, а якщо чоловік військовослужбовець і йому виповнюється 60 років, но він ще не демобілізований та враховувався у кількість для розрахунку бронювання. Як контролювати цю ситуацію?…Читати відповідь
Бронювання
06.07.2026

Після змін щодо сумісників підприємства можуть втратити статус критично важливого: роз'яснення Мінекономіки

Через новий порядок врахування сумісників окремі роботодавці можуть перевищити допустиму кількість заброньованих працівників. Мінекономіки пояснило, які дії потрібно…

основне зображення для Після змін щодо сумісників підприємства можуть втратити статус критично важливого: роз'яснення Мінекономіки
5

2569

На практиці сумісники не завжди враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи – тим, де строк трудових відносин є найбільшим. У нас працівник, який робить квоту для бронювання, працює за основним місцем роботи довше, ніж почались його трудові відносини за сумісництвом з іншим критично важливим підприємством. З роботи за сумісництвом працівник звільнився ще в червні цього року, але, оскільки звіт по ЄСВ за червень ще не подавався, то Мінекономіки не бачить, що працівник станом на сьогодні має лише одне основне місце роботи. В результаті Мінекономіки порахувало, що у нас є переліміт і ми були змушені анульовувати бронювання одному працівнику…Ще
Бронювання
06.07.2026

Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання

Після набрання чинності постановою №862 у роботодавців виникло чимало запитань щодо розрахунку квоти для бронювання. Адвокат Дар'я Тарасенко запропонувала схему, яка…

основне зображення для Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання
12

4082

Вітаю, я правильно розумію, якщо в мене працює сумісник з відстрочкою (його основне "більш старе" місце роботи не критичне), я не можу його враховувати в квоту?…Читати відповідь
Стаття
Бронювання
06.07.2026

Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства

Днями нас просто завалили запитаннями щодо одержаних від Мінекономіки, інших держорганів та ОВА листів щодо перевищення квоти бронювання. Ви запитуєте, чи потрібно…

основне зображення для Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства
16

7725

а можна лист підготувати, якщо взагалі немає порушень згідно витягу в дії, а вони нам написали 3 сумісника( у нас їх немає)…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
06.07.2026

Вчитель з відстрочкою, а у нас – сумісник: чи можна включити до квоти

У нас за сумісництвом працює особа, яка за основним місцем роботи працює вчителем у школі. Має відстрочку. Ми повинні виключити його з квоти чи можемо продовжувати…

основне зображення для Вчитель з відстрочкою, а у нас – сумісник: чи можна включити до квоти
5

7412

А якщо цей вичтель працює довше у школі, то я вважаю, що в такому випадку він не може бути у квоті на критичному…Читати відповідь

05 липня

Усі публікації12098
Новина7551
Стаття1621
Консультація2521
Мінікурс241
Розваги20
АІ-Консультація144
Теми
Бронювання1240
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки524
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані125
Відрядження50
Військовий облік1553
Воєнний стан208
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС109
Діловодство463
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення546
Звітність97
Інше715
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття409
Ранковий кадровик671
Робочий час255
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка500
Трудовий кодекс54
Умови праці401
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland144
Аліна Громік149
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9990
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко45
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець140
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова155
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко554